据了解，3月30日，四川省委、省政府组织召开了四川省民营企业转变发展方式现场会，部署推进民营企业转变发展方式工作。我市纳溪区在会上交流了经验。以本次会议为契机，泸州市民营经济管理部门应时而动，积极拉开企业转型、调整结构、确保增长的大幕。近年，泸州民营经济抓住有利时机，突出优势产业，强化品牌培育，抢占区域市场，实现飞速发展，中小企业数量、民营经济增加值、民间投资总额、上交国地两税等主要指标都实现了翻番，民营经济已有良好的发展基础。未来五年，泸州要实施以翻番为目标的 “156”战略，任务繁难艰巨，民营经济及小型微型企业的发展，对泸州经济的影响作用也将是举足轻重的。因为，小微企业既是民营经济发展的活力之源，也是民营经济转变发展方式的重要着力点和突破口。可以说，一个地区的经济发展活力如何，在很大程度上要看小微企业的发展状况。但是，目前，处于产业链低端的小微企业普遍面临成本高、税负高、融资难、招工难的“两难两高”问题，以及生存和转型的双重压力。而民营经济进一步发展的动力在于转型升级、提质增量上。
怎么转?怎么提?市委统战部主要领导向记者介绍，泸州市民营经济领导组在工作开展上，将从三个方面着力，积极审慎地推进泸州小微企业转型升级：
一是积极推进结构优化升级，着力提升民营经济发展质量。要围绕优化产品结构、提升技术含量、稳固市场份额的要求，大力推进产业结构和产品结构调整步伐。要整合泸州酒业企业发展步调，实行差异化的产品和区域竞争策略，扩大泸酒在国内市场占有率，拓展国际市场份额。要强力扶持蓄势待发的泸州机械产业，加速开发前景广阔的能源产业，超前布局需求潜力巨大的清洁能源开发产业，认真把握引导市场跌宕起伏的传统化工产业，大力扶持培育优秀文化教育医疗产业，着力培育民营企业中的优势品牌，在降低转型成本的基础上推进企业升级转型。
二是加强自主创新和成果转化，增强民营经济核心竞争力。积极协助企业做好对接高校和科研机构的组织工作，指导企业更多地投入适销对路产品的研发，更多地向民营企业注入科研引导扶持资金，用好用活特殊人才引进奖励政策，大刀阔斧地支持民营企业重金引进优秀人才、特殊人才，加大企业管理体制创新，形成适合企业规模的开放型管理机制，在保持企业“生存DNA”基础上为企业注入新的“活力因子”。近年，我市民营企业已通过民营企业招聘周安置就业6400人，其中吸引优秀人才820余人，通过各种渠道获得政策性科技资金、转型扶持经费等2600 余万元。
三是要突出加强企业发展服务，培育一支优秀企业家队伍。今年以来，我市整合商会成员投资5亿元组建小额贷款公司，为企业搭建融资平台;目前，正在协调司法部门、劳动部门和法律工作志愿者成立企业维权服务中心，为企业协调解决侵权事件和经济纠纷;正在筹备成立民间招商促进会，通过招商引进战略投资者推进企业转型升级。我市已制定了中长期民营企业经营人才培训规划，采取选送外出培训、作好政治安排、发展入党、评选表彰等方式，加强优秀企业经营人才培养，为企业转型培养中坚力量。年初至今，我市已举办工商财富论坛、企业发展战略研讨会等5场培训会，培训企业经营人才600余人次，选派参加清华大学、四川省社院培训 42人次。
