5月12日下午，泸州酒城人才新政（成都）推介会在四川省人才之家隆重举行，7个省级部门，11所高校负责人，高校人才代表、我会会员等共计240余人出席了推介会。泸州市委副书记、市长刘强致欢迎辞。

推介会播放了酒城人才新政推介片，市委领导就酒城人才新政作推介。据了解，自4月17日人才新政出台以来，在社会引起强烈反响。不到一个月时间，已接到各地各行各业的高层次人才电话咨询3000余人次，已达成签订合约的高层次人才370人，在推介会上，有34名优秀人才进行了现场签约。此次人才新政推介政策重点有：                                                                                

一、全面提高人才待遇。凡是到泸创新创业的高层次人才团队，直接采用“一团一策”“一企一策”给予扶持。凡到泸州的高层次人才，将发放安家补助和岗位激励，安家补助最高达300万元，岗位激励最高达1万元/月。柔性引进来泸的人才，待遇可按“一人一策”“一团一策”方式协商。同时，设立引才“伯乐奖”，对推荐优秀人才（团队）来泸的组织或个人，经认定后最高可获20万元激励。

二、凡符合条件的艺术、教育、卫生、体育、地勘类人才都可以运用公开考核招聘政策直接引进。对事业单位招考无人报考或达不到开考比例的，启动直接考核招聘。从今年起，每年遴选不低于50名三农之星进行重点培养，每人给予2万元的资金资助。此外，对农业科技创业人员及贫困县区院长提供相应补助及激励资金。优秀退休教师、医卫人员、文化体育人才服务贫困地区的，每人每月发放3000元生活补助。

三、凡入选“千人计划”等省级以上高层次人才培养项目的，按1：1的比例给予配套资助。凡为泸州培训输送技能人才的高校、培训机构，每输送一人有500元的奖励，对评选为国家级、省级优秀高级技能人才的分别有1万元、5000元的奖励。

四、鼓励建设院士（专家）工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心、技能大师工作室，给予各类平台5万-100万的资金支持。

    为方便与会企业、人才代表与相关单位更好地开展合作洽谈，推介会结束后，会场设置了产业人才洽谈厅、人才工作洽谈区、科技教育人才洽谈厅、卫生人才洽谈厅四个洽谈区域，为有合作意向的企业和人才搭建平台。